Решение в пользу будущего

Компания Leiber обрабатывает пивные дрожжи, превращая их в инновационные продукты для людей и животных. В своих собственных лабораториях мы проводим исследования для наших клиентов и разрабатываем идеально подходящие решения для здорового питания, биотехнологического и сельскохозяйственного применения. Мы предлагаем стабильные поставки и превосходное качество нашей продукции, а с 1954 года практикуем апсайклинг на мировом рынке, то есть вторичное использование для создания новых продуктов с целью снижения отходов.

 

Наши действия оказывают влияние на людей, животных и окружающую среду. Поэтому мы поощряем ответственную деятельность и предлагаем экологически чистые продукты. Особое внимание мы обращаем на честное и уважительное отношение к нашим заинтересованным сторонам. Мы осуществляем деятельность с мыслью об окружающей среде и климате, выступаем за нацеленное на будущее общество и несем ответственность за наших сотрудников. Деятельность в соответствии с принципами устойчивого развития является неотъемлемой частью нашего основного бизнеса.

В конце концов, апсайклинг пивных дрожжей это первоначальная бизнес-идея компании Leiber – Give Yeast a Second Life.

Мониторинг окружающей
среды и климата

Изменение климата — это самая важная проблема нашего времени, которая имеет широкомасштабные последствия для существующих экосистем и биоразнообразия.

Мы, сотрудники Leiber, осознаем свою ответственность и своей бизнес-моделью способствуем экономии ресурсов, экономному использованию воды, энергии и сырья, а также сокращению выбросов — мы постоянно держим в поле зрения эти сложные задачи.

Ведение бизнеса с применением
инновационных замкнутых циклов

Ключевой формулой нашего успеха является инвестирование в исследования и разработки.

Вместе с нашими партнерами, которые занимаются предпринимательской, научной и исследовательской деятельностью, мы работаем над тем, чтобы сохранить нашу перспективность в на долгий срок. На первом месте наших исследований и разработок стоит извлечение новых продуктов из побочных продуктов пищевой промышленности и применения их для людей и животных. Изо дня в день мы усердно трудимся над тем, чтобы постоянно улучшать эти методы обработки.

Цель: Экономика замкнутого цикла, которая может непрерывно использовать ресурсы. Мы содействуем этим целям, постоянно совершенствуя наши процессы и процедуры, сохраняя тем самым ресурсы нашей планеты.

Установление качества
на мировом рынке

С самого начала мы планируем качество всех процессов и продуктов.

Чтобы наши клиенты всегда получали продукты Leiber желаемого качества, мы обеспечиваем надежную реализацию всех процессов. Благодаря этому мы можем эффективно использовать все сырье и избегать производственного брака. Это позволяет экономить ресурсы и сохранять окружающую среду. Регулярные внешние аудиторские проверки подтверждают, что мы соблюдаем обещанные стандарты.

 

Наш менеджмент качества охватывает все области и этапы производства, начиная от закупки, поставки нового сырья и заканчивая конечным продуктом и упаковкой. Чтобы вся логистическая цепочка поставок была также прозрачной для наших клиентов, мы гарантируем прослеживаемость всего сырья.

Эта прозрачность всех товарных потоков все больше становится важной как для пивоваренных заводов, от которых мы получаем пивные дрожжи, так и для компаний пищевой промышленности и индустрии кормов для животных, которым мы поставляем наши продукты. Только благодаря гарантированному качеству наших продуктов и процессов мы можем успешно позиционировать себя на мировом рынке.

Конкретизация целей
устойчивого развития

Благодаря конкретно сформулированным целям обеспечения устойчивого хозяйствования компания Leiber продолжает двигаться по пути устойчивого развития.

Принципам устойчивого развития фактически соответствует основная идея производственной деятельности компании Leiber: переработка пивных дрожжей в инновационные продукты для людей и животных. Помимо вторичного использования (upcycling) компания Leiber определила конкретные сферы деятельности и установила цели: по цепочкам поставки, снижению выбросов CO2, культуре руководства и охране здоровья.

 

Подробнее о наших сферах деятельности и целях:

Экономическая цель

Кодекс поведения (Code of Conduct)

В 2021 году в компании Leiber учрежден Кодекс поведения (Code of Conduct), регулирующий действия в отношении коррупции, принудительного и детского труда, а также принципы социальной ответственности, включая права человека, борьбу с дискриминацией и охрану окружающей среды. Кроме того, внедрена анонимная система сообщения о нарушениях, и сотрудники и деловые партнеры проинформированы о том, что они обязаны соблюдать этот Кодекс поведения.

 

Мы поставили перед собой цель до конца 2022 года подписать соглашение между компанией Leiber и 80 процентами ее стратегических поставщиков (с годовым оборотом от 100 000 евро), обязывающее участников соглашения соблюдать данный Кодекс поведения. По состоянию на конец 2022 года эта цель достигнута прибл. на 75 процентов.

 

На 2023 год эта цель расширена и включает стратегических поставщиков с годовым оборотом не менее 50 000 евро. Поставщики подтверждают Кодекс поведения компании Leiber, подписав соглашение и прислав подписанный экземпляр или предоставив иное подтверждение, эквивалентное требованиям компании Leiber.

Экологическая цель

Снижение выбросов CO2

В 2021 году компания Leiber составила свой первый климатический баланс, создав тем самым основу для прозрачной реализации будущих изменений. Для снижения уровня выбросов CO2 запланированы конкретные мероприятия, напр., строительство электростанции, работающей на биомассе. В частности, из необработанной старой древесины будет производиться пар для увлажнения и осушения пивных дрожжей.

 

Цель состоит в том, чтобы до 2030 года сделать производственные мощности Leiber в Брамше-Энгтере климатически нейтральными. В октябре 2022 года в Энгтере был заложен фундамент новой электростанции, работающей на биомассе. До конца 2024 года эксплуатация электростанции, работающей на биомассе, позволит сократить выбросы CO2 на 50 %.

Социальные цели

Повышение квалификации руководящих сотрудников

В 2021 году компания Leiber определила характеристики успешной культуры управления в повседневной деятельности предприятия. Эти характеристики обусловливают необходимые компетенции руководящих сотрудников и требования к этим сотрудникам.

 

Была поставлена цель обучить всех руководящих сотрудников в компании Leiber в течение 2022 года успешной культуре руководства в соответствии с обозначенными характеристиками. Эта цель в 2022 году, к сожалению, не достигнута, поскольку по причине внутренних мероприятий по борьбе с коронавирусом мы отменили очное обучение. Мы реализуем эту цель в 2023 году.

Управление здравоохранением на предприятии

Для поддержания здоровья и хорошего самочувствия сотрудников компания Leiber в течение 2022 года внедрила систему управления здравоохранением. Компонентами управления здравоохранением на предприятии, среди прочего, являются эргономичные рабочие места, собеседования по возвращении на работу после продолжительной болезни, вакцинация, проводимые на предприятии мероприятия по восстановлению на рабочем месте (BEM), медицинские обследования врачом на предприятии, возмещение затрат на очки, требующиеся на рабочем месте, и бизнес-велосипеды.

 

Цель заключалась в том, чтобы в течение 2022 года 50 % сотрудников воспользовались хотя бы одной из предложенных мер по профилактике здоровья. Эта цель в 2022 году была значительно перевыполнена, поэтому в 2023 году мы намерены увеличить этот показатель до 60 %.

Ежедневное соблюдение Кодекса корпоративной этики

Разработанная в соответствии с принципами устойчивого развития сеть поставок является основой для предотвращения или сведения к минимуму негативного воздействия на окружающую среду, общество и экономику.

Помимо рациональных принципов, мы также интегрируем экологические и социальные аспекты в наши процессы закупок и связанные с этим решения. Эти принципы точно определены в нашем Кодексе корпоративной этики, регулярно контролируются в рамках внутренних и внешних аудиторских проверок и ежедневно применяются на практике.

 

Основываясь на долгосрочном партнерстве, благодаря этим ценностям мы способствуем развитию устойчивого корпоративного управления в компаниях наших поставщиков. Наша цель — это повешение показателей объема производства в денежном выражении для всех вовлеченных сторон.

Решение в пользу будущего

Соблюдение принципов устойчивого развития в нашем понимании — это принятие правильных решений уже сегодня, которые имеют важное значение для будущего.

Мы принимаем ориентированные на будущее меры, которые не только обеспечивают текущую краткосрочную прибыль, но помимо роста и успеха в будущем также будут вносить ценный вклад в сохранение ресурсов и климата — в нашей компании и в обществе.

Человек — в центре внимания

Как ответственный работодатель, который глубоко укоренился в регионе, мы хотим и в будущем быть привлекательными для подрастающего поколения квалифицированных специалистов.

В связи с этим, мы вносим свой вклад в то, чтобы наши сотрудники оставались здоровыми и впредь хорошо справлялись со сложными задачами переменчивых рабочих будней. Подготовка молодого поколения специалистов так же важна, как и повышение квалификации и последипломное образование на протяжении всей трудовой деятельности. Для возможности совмещения семьи и работы мы предлагаем, где это возможно, гибкие модели рабочего времени. Помимо этого, мы используем технические возможности, чтобы иметь возможность выполнять рабочие задания независимо от местопребывания.

 

Наше основное правило заключается в том, чтобы одинаково и справедливо относиться ко всем сотрудникам. Таким образом, мы вносим свой вклад в противостояние различным уровням дискриминации и социальной неприязни в обществе.

Укрепление здоровья людей и животных

Наши продукты могут оказывать содействие сохранению здоровья.

Они сокращают применение антибиотиков в животноводстве и одновременно укрепляют иммунную систему животных и человека. Равным образом мы хотим постоянно улучшать здоровье и безопасность наших сотрудников. На данный момент мы работаем над созданием системы менеджмента в сфере здравоохранения.

 

Являясь поставщиком компаний пищевой промышленности и индустрии кормов для животных, мы осознаем свою ответственность за здоровое питание людей и животных. Благодаря нашим инновационным продуктам и ингредиентам мы хотим внести свой вклад в производство и предложение здоровых и экологически чистых продуктов питания.

Вклад компании Leiber в устойчивое развитие на примере нашей бизнес-модели

Чтобы конкретизировать понятие устойчивого развития Организация Объединенных Наций сформулировала 17 целей. В них описаны различные сферы деятельности, в которых могут осуществлять свою деятельность люди, организации и компании. Здесь можно найти информацию о том, на каких целях устойчивого развития мы, сотрудники Leiber, концентрируем свое внимание.

1

ОТВЕТСТВЕННОЕ ПОТРЕБЛЕНИЕ И ПРОИЗВОДСТВО
Компания Leiber обрабатывает пивные дрожжи, превращая их в инновационные продукты для здорового питания людей и животных, биотехнологического и сельскохозяйственного применения. Еще с 1954 года мы практикуем апсайклинг на мировом рынке.

1

БОРЬБА С ИЗМЕНЕНИЕМ КЛИМАТА

Своей бизнес-моделью компания Leiber способствует сохранению ресурсов и сокращению выбросов. Мы выступаем за нацеленное на будущее общество и несем ответственность за наших сотрудников.

1

ИНДУСТРИАЛИЗАЦИЯ, ИННОВАЦИИ И ИНФРАСТРУКТУРА
Мы постоянно совершенствуем наши процессы и процедуры с целью дальнейшего сохранения ресурсов нашей планеты, внося тем самым свой вклад в функционирующую экономику замкнутого цикла.

1

ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Подготовка молодого поколения специалистов в Leiber так же важна, как и повышение квалификации и последипломное образование на протяжении всей трудовой деятельности.

1

ГЕНДЕРНОЕ РАВЕНСТВО

Различным уровням дискриминации и социальной неприязни в обществе мы противопоставляем одинаковое и справедливое отношение ко всем сотрудникам.

1

ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИЕ
Мы хотим постоянно улучшать здоровье и безопасность наших сотрудников. На данный момент мы работаем над созданием системы менеджмента в сфере здравоохранения.

1

ДОСТОЙНАЯ РАБОТА И РОСТ ЭКОНОМИКИ
Мы принимаем ориентированные на будущее меры, которые помимо роста и успеха в будущем также будут оказывать содействие сохранению ресурсов и климата.

1

НЕДОРОГАЯ И ЧИСТАЯ ЭНЕРГИЯ

Экономное использование энергии прочно укоренилось в философии компании Leiber. С 2016 года мы имеем сертификаты по системе энергоменеджмента ISO 50001 и уже более 10 лет эксплуатируем биогазовую установку и 2 блочные тепловые электростанции.

1

ЗДОРОВЬЕ И БЛАГОПОЛУЧИЕ

Наши продукты могут оказывать содействие сохранению здоровья, сокращать применение антибиотиков в животноводстве и укреплять иммунную систему животных и человека. Являясь поставщиком компаний пищевой промышленности и индустрии кормов для животных, благодаря нашим инновационным продуктам и ингредиентам мы хотим внести свой вклад в производство и предложение здоровых и экологически чистых продуктов питания.

1

ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И ПИТАНИЕ

К примеру, дрожжевые экстракты от компании Leiber способствуют производству веганских и вегетарианских продуктов, помогая снизить содержание соли при сохранении вкусовых качеств. Таким образом, они оказывают содействие здоровому, сбалансированному и соответствующему физиологическим нормам питанию. Исходя из этого, экологичность, натуральность и качество наших продуктов в будущем помогут накормить 10 миллиардов человек во всем мире.

1

НЕДОРОГАЯ И ЧИСТАЯ ЭНЕРГИЯ
Путем производства углеродно-нейтрального топлива из возобновляемых побочных продуктов пивоварен компания Leiber поддерживает глобальную защиту климата.

1

НЕДОРОГАЯ И ЧИСТАЯ ЭНЕРГИЯ

Наши экологически чистые продукты также можно использоваться в качестве вспомогательных добавок для поддержки ферментации в биогазовых установках. Таким образом, нашим ассортиментом продукции мы оказываем содействие генерированию экологически чистой энергии из биогаза.

1

СОХРАНЕНИЕ ЭКОСИСТЕМ СУШИ
Мы поставляем фермерам сопутствующие продукты местных пивоваренных заводов, то есть региональный продукт с ценным, легко усваиваемым протеином. Помимо этого, наши высококачественные продукты из пивных дрожжей и пивная дробина способствуют укреплению здоровья животных.

1

СОХРАНЕНИЕ МОРСКИХ ЭКОСИСТЕМ

Для аквакультуры мы можем поставлять высококачественные протеины и нуклеотиды из пивных дрожжей. Благодаря этому мы снижаем количество потребляемой рыбной муки и сохраняем пищеварительный тракт рыбы здоровым.

1

СОХРАНЕНИЕ ЭКОСИСТЕМ СУШИ

Наши дрожжевые продукты Leiber оказывают содействие поддержанию и укреплению естественной силы почвы и растений для защиты от вредителей и инфекций. Этой важной задачей исследования Leiber оказывают поддержку развитию экологического и устойчивого сельского хозяйства.

Актуальные темы с мест Leiber GmbH

Компания Leiber представила новый веб-сайт Yestimun® на выставке Vitafoods в Женеве

Бета-глюкан Yestimun® для стимулирования и модулирования иммунной системы стал основным объектом презентации компании Leiber на выставке Vitafoods в Женеве. На этой крупнейшей нутрацевтической выставке в Европе компания Leiber представила свой обширный ассортимент продуктов из пивных дрожжей Interyeast® Vital с высоким содержанием витамина B. В середине мая 150 000 специалистов из 130 стран встретились на этой выставке […]

Leiber GmbH
,
Nutraceuticals

Общение Leiber с коллегами в отрасли пищевых продуктов и кормов – VIV ASIA 2023 в Бангкоке

Теперь компания Leiber снова встретилась лицом к лицу со своими клиентами и партнерами в Азии.

Leiber GmbH
,
Сельскохозяйственное животное

Компания Leiber стала новым членом Ассоциации за альтернативные источники протеинов (BalPro)

В начале 2023 года компания Leiber вступила в BalPro – «Ассоциацию за альтернативные источники протеинов», ранее именуемую «Федеральная ассоциация альтернативных источников протеинов» 30.01.2023 года ассоциация официально объявила о вступлении компании Leiber в BalPro в качестве нового члена. Наше предприятие представлено на домашней странице ассоциации, а также в ее социальных сетях, таких как Linkedin.   Для […]

Leiber GmbH

Leiber усиливает стратегический маркетинг и прямые продажи в Европе

К началу 2023 года компания Leiber формирует межотраслевой маркетинг и усиливает международные продажи подразделения Life Science.   С 1.1.2023 г. межотраслевым маркетингом компании Leiber руководит Каролин Кройцер. Квалифицированный специалист по торговой рекламе и опытный специалист по продажам, г-жа Кройцер ранее успешно представляла компанию Leiber на международном уровне в качестве менеджера по международному развитию бизнеса в […]

Biotechnology
,
Leiber GmbH
,
Nutraceuticals
,
Nutrition

Наконец-то снова на EuroTier

После вынужденной паузы во время коронавирусной пандемии посетители выставки EuroTier были крайне рады снова иметь возможность пообщаться лично.

Leiber GmbH
,
Сельскохозяйственное животное

Leiber инвестирует в устойчивость окружающей среды / строительство новой электростанции на биомассе

В будущем компания Leiber будет получать большую часть тепловой энергии и около трети электроэнергии, необходимой для производства в Энгтере, Нижняя Саксония, из отходов древесины. Для этого компания-специалист по пивным дрожжам инвестирует около 14 миллионов евро в электростанцию, работающую на биомассе.   По поводу начала строительства в октябре 2022 года управляющий директор Leiber GmbH Бернд Шмидт-Анкум […]

Leiber GmbH

Leiber отмечает 20-летие с начала производства в Польше новым заводом

Компания Leiber торжественно открыла в сентябре 2022 года совершенно новую сушильную установку для пивных дрожжей в Кросневице – одновременно с этим компания отмечает 20-летие своей предпринимательской деятельности в Польше. Такое двойное событие отпраздновали сотрудники в Кросневице вместе с местными представителями политики и бизнеса, а также 15 коллегами из штаб-квартиры в Брамше. Катажина Эрдман, мэр Кросневице, […]

Leiber GmbH

Leiber повышает экологическую безопасность хозяйственной деятельности – теперь с сертификатом ZNU

Хозяйствование с учетом экологических требований в компании Leiber – это не просто стремление, а реальная практика, теперь подтвержденная сертификатом «ZNU Nachhaltiger Wirtschaften» (Устойчивое хозяйствование по стандарту ZNU). Компания специализируется на переработке пивных дрожжей, при первой проверке независимым аудитором претензий к компании не выявлено.   «Мы гордимся тем, что утверждения касательно соблюдения экологических требований теперь подтверждены […]

Leiber GmbH

Административный комплекс Leiber – заложен первый камень новой штаб-квартиры компании

Новая штаб-квартира компании Leiber в Брамше-Энгтер обретает форму. В будущем компания-специалист по пивным дрожжам в непосредственной близости от существующих производственных мощностей в новом административном комплексе Leiber соберет под одной крышей входящие в направление Питание структурные подразделения Life Science и Animal Nutrition, собственный отдел исследований и разработок, а также администрацию.   Управляющие директора Leiber GmbH Бернд […]

Leiber GmbH

Конкретизация целей устойчивого развития компании Leiber

Благодаря конкретно сформулированным целям обеспечения устойчивого хозяйствования компания Leiber продолжает двигаться по пути устойчивого развития.

Leiber GmbH

Leiber presents new design at Fi Europe

Life Science was at the heart of the Leiber presence at the biggest food ingredients exhibition ‘Food ingredients Europe’ (FiE) in Frankfurt. Under the umbrella of the new business unit ‘Life Science’ Leiber combines and develops all its product solutions for biotechnology, food and nutraceuticals.

Biotechnology
,
Nutraceuticals
,
Nutrition

Устойчивое хозяйствование — на благо клиентов, коллег и климата

Устойчивое развитие — основополагающая мысль в основе производства Leiber, ведь компания занимается переработкой пивных дрожжей в инновационные продукты для людей и животных. Для продолжения апсайклинга в будущем компания Leiber решила сертифицировать заводы в Германии по стандарту устойчивого хозяйствования ZNU.

Leiber GmbH
Контакт
Мы будем рады помочь Вам!
вверх