Unsere Werte in der Zusammenarbeit

Aufrichtigkeit
Aufrichtigkeit zeigt sich in Wort, Tat und im eigenen Verhalten. Es bedeutet, sich an Vereinbarungen und Absprachen zu halten. Übernehmen Kolleg*innen eine Aufgabe oder bieten Hilfe an, können wir uns darauf verlassen, dass diese auch gewissenhaft erledigt wird. Aufrichtigkeit bedeutet auch, andere Personen als Gesamtpersönlichkeiten mit ihren Stärken, Schwächen, Interessen und Bedürfnissen ernst zu nehmen und sich mit ihm gegebenenfalls auseinanderzusetzen, um Fortschritte zu machen.

Vertrauen
Wir stehen zu unseren Entscheidungen und haben den Mut, notwendige Prioritäten zu setzen. Lösungen erarbeiten wir selbständig und übernehmen hierfür die Verantwortung. Die Bereitschaft Zusammenhänge zu erkennen, bildet die Grundlage für unser verantwortungsvolles Denken und Handeln. Wir fördern Eigenverantwortung indem wir Vertrauen schenken und uns gegenseitig stärken.

Loyalität

Die von uns gelebte Loyalität zeigt sich zum einen in innerer Verbundenheit jedes Einzelnen zu unserem Unternehmen und seinen übergeordneten Zielen und Werten. Wir stehen füreinander ein in guten aber auch in schwierigen Zeiten. Zur Loyalität gehört auch, getroffene Entscheidungen aktiv mitzutragen, genauso wie Fehlentwicklungen kritisch zu hinterfragen.

Respekt

Wir verhalten uns anderen gegenüber mit Respekt und Wohlwollen, dabei begegnen wir einander auf Augenhöhe. Anerkennung zeigen wir durch gegenseitiges, wertschätzendes Feedback benennen jedoch auch Fehlverhalten mit offenen und klaren Worten.

Mut

Mut zeigt sich im persönlichen Einsatz zur Erreichung der gemeinsamen Ziele, bei Bedarf auch über das übliche Maß hinaus. Die Leidenschaft für unser Tun und Handeln kommt dann zur vollen Entfaltung, wenn jeder Einzelne nicht nur mit dem Kopf, sondern auch mit dem Herzen dabei ist. Einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Kräften und Ressourcen erreichen wir dabei durch den Fokus auf das Wesentliche.

Chancen

Der Beitrag jedes Einzelnen ist wichtig, jedoch wird das Erreichen großer Ziele erst möglich durch das Nutzen von Chancen. Im Vordergrund steht deshalb bei uns die Grenzen überwindende Zusammenarbeit über Abteilungen, Bereiche und Standorte hinweg. Kooperation erfüllt ihren Zweck, wenn das „Große Ganze“ gesehen wird, ohne dabei die eigenen Ziele aufzugeben.