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Berufserfahren
Personalreferent:in (m/w/d) für Recruiting, Employer Branding & Mitarbeiterbetreuung– Teilzeit 32h als vier-Tage-Woche
WIR von LEIBER gestalten die Zukunft! Du bist leidenschaftlich im Bereich Recruiting, möchtest Employer Branding aktiv mitgestalten und legst Wert auf eine professionelle Mitarbeiterbetreuung? Bei uns kannst du genau das! Werde Teil unseres HR-Teams und übernimm Verantwortung in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Bewirb dich zu sofort für unseren Standort in Engter.
Dafür brauchen wir dich:
- Recruiting: Du übernimmst die Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Stellenanzeige über das Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung. Du identifizierst und sprichst passende Kandidat:innen aktiv an, z. B. über Active Sourcing und moderne Recruiting-Tools. Du organisierst und moderierst Bewerbertage, Karrieremessen oder Recruiting-Events. Deine Mission: Die besten Talente finden und für uns gewinnen!
- Employer Branding: Du entwickelst kreative Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke nach außen zu stärken und bekannter zu machen. Du betreust und optimierst unsere Karriereseite und Unternehmensprofile, damit sich Talente auf Anhieb angesprochen fühlen. Du planst und steuerst spannende Employer-Branding-Kampagnen – von der Idee bis zur Umsetzung. Du gestaltest mit!
- Mitarbeiterbetreuung: Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte und betreust diese bei allen personalrelevanten Fragen. Du pflegst und aktualisierst HR-Daten in unserem Personalmanagementsystem und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft.
Deine Vorteile bei uns:
- Vielfältige Aufgaben: Verantwortung in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Mitarbeiterbetreuung.
- Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen, und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Sicheres Arbeitsumfeld: Ein etabliertes Unternehmen mit Raum für kreative Ideen und attraktiver Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Teamwork: Ein motiviertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut und sich mit dir weiterentwickelt.
- Benefits: BGM, BusinessBike, Edenred uvm.
- Nachhaltiges Wirtschaften: Wir arbeiten mit dem Grundgedanken von Upcycling in allen Sparten der Bierhefeveredelung.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Kommunikationsmanagement, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Employer Branding, HR-Management oder Personalwesen.
- Sicherer Umgang mit HR-Software, Bewerbermanagementsystemen und Social-Media-Plattformen.
- Kreativität, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten – sowohl intern als auch extern.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Leidenschaft fürs Team.
Leiber Benefit
Betriebliche Altersvorsorge
Mit dem Blick Richtung Zukunft leisten wir für alle Beschäftigten jährlich Beiträge in die Hamburger Pensionskasse und bezuschussen zusätzlich deine freiwilligen Leistungen.
Business Bike
Fahre ein elektrisches Dienstrad und spare bereits bei den Anschaffungskosten. Das Rad kannst du ganz bequem über monatliche Raten per Gehaltsumwandlung zahlen.
Essenszulage
Weil gutes Essen gute Laune macht und die Mittagspause einfach dazugehört, zahlen wir einen Zuschuss zu deinem Mittagsgericht.
Events
Leiber feiert seine Erfolge. Als Mitarbeiter*in darfst auch du bei unserem Sommerfest, Abteilungsfeiern oder der Kantinenweihnachtsfeier nicht fehlen.
Firmenfitness
Selbstpflege und Erholung liegen uns als Arbeitgeber am Herzen. Mit unserem Firmen Fitness Angebot unterstützen wir dich darin, dich selbst fit zu halten und dauerhaft gesund zu bleiben.
Gesundheitsvorsorge
Regelmäßiger Gesundheitschecks bei unserer Betriebsärztin, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und die ergonomische Ausstattung von Arbeitsplätzen sind bei Leiber selbstverständlich.
Getränke
In unseren Kaffeeküchen an den einzelnen Standorten finden sich für dich Kaffee, Tee und Wasser zur Selbstbedienung. Und das selbstverständlich kostenlos.
Kommunikation
Kommunikation ist unser Erfolgsfaktor! In der Abteilung und auch organisationsübergreifend. Dank unserer praktizierenden Du-Kultur darfst du Themen immer offen ansprechen und jederzeit Fragen stellen.
Onboarding
Ob Azubi, Berufseinsteiger oder Vollprofi, wir garantieren eine gewissenhafte und strukturierte Einarbeitung in den entsprechenden Bereichen und unterstützen dich auch nach dem Onboarding.
Teamwork
Bei Leiber darf man gestalten – und zwar im Team. Gemeinsam bringen wir Großes zustande.
Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Die richtige Work-Life-Balance macht glücklich. Das gute Gefühl, wenn Arbeit und Familie ausbalanciert sind, führt zu mehr Lebensfreude. Darauf legen wir viel Wert!
Wertgutscheine
Wer viel arbeitet, darf sich etwas gönnen. Mit dem Ticket Plus® City von Edenred erhältst du monatlich einen steuerfreien Sachbezug, den du nach Herzenslust bei Akzeptanzstellen im Einzelhandel einlösen kannst.
Zoovergünstigung
Leiber übernimmt Patenschaften für Tiere des Zoos Osnabrück. Als Mitarbeiter*in genießen deine Familie und du Rabatte auf die Eintrittspreise.
Magdalena Brosda
Deine Bewerbung
Wir möchten mit dir ins Gespräch kommen und nehmen zeitnah Kontakt zu dir auf. Gerne kannst du uns bereits jetzt deine Bewerbung inklusive eines aktuellen Lebenslaufes und Zeugnissen zukommen lassen.
Ein Anschreiben ist nicht notwendig.