Od 1 lipca 2026 roku Norman Loop wzmocnił zespół zarządzający firmy Leiber jako Chief Commercial Officer (CCO). W swojej nowej funkcji odpowiada za działalność handlową przedsiębiorstwa i wspólnie z zespołem zarządzającym będzie realizował kolejne strategiczne kroki na drodze do rozwoju.
Do jego głównych zadań należą dalszy rozwój strategii handlowej oraz wzmocnienie sprzedaży, relacji z klientami i rozwoju biznesu. Szczególny nacisk zostanie położony na internacjonalizację oraz pozyskiwanie dodatkowego potencjału rynkowego.
Norman Loop posiada wieloletnie międzynarodowe doświadczenie w obszarze zarządzania i sprzedaży. Przed dołączeniem do firmy Leiber pracował w grupie Stern-Wywiol, z czego przez siedem lat w Singapurze, odpowiadając za działalność biznesową w regionie Azji i Pacyfiku (APAC). Następnie jako Dyrektor Regionalny (Regional Director) odpowiadał za region EMEA, w tym za powiązane z nim międzynarodowe oddziały.
„Cieszę się na możliwość aktywnego współkształtowania przyszłego kierunku rozwoju firmy Leiber. Przedsiębiorstwo posiada silną pozycję rynkową i ekscytujące perspektywy. Wspólnie z zespołem chcę otwierać nowe możliwości, dalej wzmacniać naszą międzynarodową obecność i skutecznie kontynuować obrany kurs wzrostu” – mówi Norman Loop, Chief Commercial Officer w firmie Leiber.
Utworzeniem stanowiska Chief Commercial Officer firma Leiber celowo wzmacnia swoje przywództwo handlowe. Zaledwie niedawno przedsiębiorstwo poinformowało o przejęciu oddziału w Rumunii, wykonując tym samym kolejny krok w kierunku umocnienia swojej międzynarodowej obecności. Oba te działania wpisują się w długoterminową strategię firmy i tworzą warunki do dalszego globalnego rozbudowywania pozycji rynkowej Leiber oraz umożliwienia zrównoważonego wzrostu.
Leiber wytycza kierunek dalszego rozwoju: 31 sierpnia 2026 r. sfinalizowano przejęcie nowego zakładu produkcyjnego Agsira S.R.L. w Rumunii. W ten sposób firma umacnia swoją obecność w Europie Środkowej i Wschodniej.
Dzięki przejęciu nowego zakładu w Mizil w południowo-wschodniej Rumunii firma Leiber zwiększa swoje moce produkcyjne i stwarza dodatkowe możliwości dalszego rozwoju działalności. „Dzięki nowemu zakładowi tworzymy podstawy do celowego rozbudowywania naszych mocy produkcyjnych oraz zapewnienia naszym klientom sprawnej i elastycznej obsługi również w przyszłości” – mówi Oliver Beckmann (COO).
Nowy zakład uzupełnia istniejące lokalizacje firmy Leiber i otwiera możliwości zwiększenia wolumenu produkcji, skrócenia tras dostaw oraz wejścia na nowe rynki. Po sfinalizowaniu transakcji nastąpi stopniowa integracja tego zakładu.
Dzięki dodatkowej sile operacyjnej firma Leiber wysyła silny sygnał na przyszłość. Dzięki własnym zdolnościom produkcyjnym oraz wykorzystaniu strumieni ubocznych z produkcji piwa powstają wydajne, stabilne i długoterminowe łańcuchy wartości – bliżej klientów i odpowiednich rynków. W ten sposób firma Leiber tworzy podstawy do dalszego umacniania swojej pozycji na rynku, wykorzystywania nowych możliwości oraz rentownego rozwoju we współpracy z klientami.
„Cieszymy się, że dzięki tej inwestycji możemy dalej realizować naszą długoterminową strategię. Nowa lokalizacja stanowi wyraźny wyraz naszego zaangażowania w region, a jednocześnie otwiera nowe perspektywy dla naszej firmy i naszych pracowników” – dodaje Gilbert Klausmeyer (dyrektor generalny).
Zdjęcie od lewej do prawej: Helge Jakubowski, Oliver Beckmann, Masataka Yokoo, Gilbert Klausmeyer, Christian Stork-Bohmann
Firma Leiber GmbH wykonała kolejny logiczny krok w ramach swojej strategicznej transformacji. Celem jest dalsze wzmocnienie pozycji firmy jako integralnej części Asahi Group Foods na międzynarodowym rynku drożdży, podkreślając wyraźne zaangażowanie w innowacje, rozwój i odpowiedzialność regionalną.
1 września zaczęła obowiązywać nowa struktura zarządzania, tworząc warunki do ściślejszej współpracy międzynarodowej i rozwoju nowych rynków. W przyszłości zarząd Leiber GmbH będzie składał się z pięciu liderów pełniących uzupełniające się role.
Oprócz Gilberta Klausmeyera jako rzecznika i prezesa zarządu, zespół zarządzający wzmocnią Oliver Beckmann oraz Masataka Yokoo, nowo mianowany współprezes z Japonii. Pan Yokoo będzie odpowiedzialny za strategię i rozwój działalności na nowych rynkach, a także za wzmocnienie powiązań z firmą macierzystą Asahi Group. Oliver Beckmann będzie odpowiadał za technologię i produkcję we wszystkich lokalizacjach Leiber Group.
Zarząd został dodatkowo wzmocniony przez dwóch doświadczonych członków, którzy od dłuższego czasu odgrywają kluczową rolę: Christian Stork-Bohmann (CBDO) rozszerza swoje obowiązki o obszar badań i rozwoju. Helge Jakubowski (CSO) przejmuje zarządzanie marketingiem i komunikacją, aby jeszcze lepiej zintegrować rozwój rynku, strategię sprzedaży i komunikację.
Bernd Schmidt-Ankum odegrał kluczową rolę w kształtowaniu firmy przez wiele lat, zanim 30 kwietnia opuścił zarząd, aby dołączyć do rady nadzorczej. Firma Leiber GmbH pragnie podziękować mu za jego wybitną pracę i zaangażowanie na rzecz przedsiębiorstwa.
„Dzięki nowej strukturze zarządzania wyznaczamy kierunek kolejnego etapu naszego rozwoju jako innowacyjnego, międzynarodowego, a jednocześnie zakorzenionego regionalnie partnera na globalnym rynku drożdży” – wyjaśnia Gilbert Klausmeyer.
Ta reorganizacja wzmocni globalną konkurencyjność firmy Leiber i stworzy podstawy do trwałej realizacji wspólnej strategii rozwoju z grupą Asahi, przy jednoczesnym zachowaniu wyraźnego nacisku na niezależność i stabilność niemieckiej lokalizacji.
Zdjęcie (od lewej do prawej): Hiroshi Kawahara, Christian Stork-Bohmann, Gilbert Klausmeyer, Tomohisa Kinami, Helge Jakubowski, Yoshitomo Kanaoka, Oliver Beckmann
Odkrywanie wspólnych perspektyw rozwoju i innowacji.
Pod koniec maja zarząd Leiber GmbH udał się do Japonii, aby zapoznać się z kierownictwem spółki macierzystej Asahi Group i zintensyfikować współpracę.
Delegacja odwiedziła zakład ekstrakcji drożdży w Tochigi oraz imponujące centrum badawczo-rozwojowe w Moriya, gdzie około 500 pracowników pracuje nad nowymi produktami i technologiami dla Asahi Group. Zakład pilotażowy, centrum techniczne zajmujące się praktycznym testowaniem nowych procesów produkcyjnych, zilustrowało dokładnie potencjał innowacji, który tkwi w powiązaniach między obiema stronami.
Wspólne obszary rozwoju w zakresie badań i rozwoju, innowacji produktowych i procesów zostały zidentyfikowane podczas dyskusji z kierownictwem Asahi w siedzibie głównej w Tokio. Pomimo różnej wielkości, obaj partnerzy spotkali się jak równy z równym, z wyraźnym celem uczenia się od siebie nawzajem i wspólnego rozwoju.
Doświadczenia kulturalne i przysmaki kulinarne dopełniły podróż i wzmocniły osobisty dialog.
Wydarzenie networkingowe na temat sztucznej inteligencji i cyfryzacji w Leiber Campus
Jak szkoły mogą najlepiej przygotować młodych ludzi do cyfrowego rynku pracy? Jakich umiejętności w zakresie sztucznej inteligencji oczekują firmy od przyszłych specjalistów? Te pytania były kluczowymi tematami spotkania sieci szkół i przedsiębiorstw, które odbyło się w kampusie Leiber w Bramsche.
Około 45 uczestników z biznesu, edukacji i instytucji zebrało się, aby omówić zastosowanie sztucznej inteligencji w edukacji i opracować wspólne projekty.
Napędzanie rozwoju edukacji cyfrowej
Wydarzenie zorganizowane przez School-Business Service Center of MaßArbeit, przy wsparciu Bramsche Economic Development, miało na celu wzmocnienie powiązań między szkołami a firmami. Magdalena Brosda, dyrektor HR w Leiber GmbH, podkreśliła znaczenie tego dialogu: „Wymiana jest kluczem do napędzania innowacyjnych pomysłów i aktywnego kształtowania cyfrowej transformacji w edukacji”.
Ekspert ds. sztucznej inteligencji Alexander Bose z Mittelstand-Digital Center Lingen, Münster, Osnabrück objaśnił umiejętności sztucznej , na które jest największe zapotrzebowanie w firmach, oraz wyzwania, przed którymi stoją niemieckie firmy podczas wdrażania sztucznej inteligencji. Szczególny nacisk położono na brak infrastruktury cyfrowej i ukierunkowanych szkoleń, które zostały zidentyfikowane jako główne przeszkody.
Od teorii do praktyki
W interaktywnych grupach uczestnicy opracowali kreatywne podejścia do sztucznej inteligencji w codziennym życiu szkolnym. Pomysły takie jak klub robotyki, szkolenia dla nauczycieli lub mobilny „Nordkreis-KI-BUS” do przekazywania wiedzy na temat sztucznej inteligencji pokazują, w jaki sposób edukacja i biznes mogą współpracować w celu opracowania innowacyjnych koncepcji.
„Aby jak najlepiej przygotować uczniów na cyfrową przyszłość, potrzebujemy ścisłej współpracy między szkołami, firmami i polityką” – podsumowała Katja Bielefeld z Centrum Usług dla Szkół i Biznesu.
Japońska Grupa Asahi chce rozszerzyć swoją obecność na rynku międzynarodowym w sektorze spożywczym i biotechnologicznym. Aby osiągnąć ten cel, Asahi Group Foods, Ltd. nawiązuje strategiczne partnerstwo z niemiecką firmą Leiber GmbH, specjalizującą się w produkcji i dystrybucji drożdży piwowarskich, która działa głównie w Europie. Asahi Group Foods, Ltd (z siedzibą w Tokio, Japonia), spółka zależna Asahi Group Holdings, Ltd, zawarła 5 marca 2025 r. umowę przeniesienia udziałów z udziałowcami Leiber GmbH (z siedzibą w Bramsche, Niemcy). Umowa przewiduje, że Asahi Group Foods nabędzie 100% udziałów w Leiber do końca kwietnia 2025 roku. Strony uzgodniły, że nie ujawnią ceny zakupu.
Leiber posiada innowacyjną gamę produktów w dziedzinie zastosowań drożdży w przemyśle spożywczym, fermentacyjnym i żywienia zwierząt, a także w biotechnologii. Leiber uzupełnia tym samym doświadczenie Grupy Asahi w sektorze drożdży i stanowi centralny element jej międzynarodowej ekspansji. Jako firma średniej wielkości, Leiber zyskuje silnego partnera, który zainwestuje w rozwój badań i rozwoju oraz zdolności produkcyjnych.
“Ta transakcja oznacza nowy krok dla naszej firmy na globalnym rynku produktów drożdżowych, szczególnie w Europie. Chcemy połączyć wyjątkowe możliwości technologiczne, sieć dystrybucji i bazę klientów Leiber z siłą Asahi, aby tworzyć wartość i napędzać wzrost Asahi Group” – mówi Hiroshi Kawahara, CEO Asahi Group Foods. “Z niecierpliwością czekamy na współpracę z Leiber, aby osiągnąć długoterminowy sukces na szybko rozwijającym się rynku drożdży”.
“Cieszymy się, że znaleźliśmy kompetentnego, rozważnego partnera w Asahi, który uznaje strategiczną rolę, jaką Leiber może odegrać jako średniej wielkości specjalista w dziedzinie drożdży piwowarskich” – mówi Bernd Schmidt-Ankum, dyrektor zarządzający Leiber GmbH. “Jako firma rodzinna w trzecim pokoleniu, w ostatnich latach intensywnie inwestowaliśmy w nasze innowacyjne możliwości – od badań i rozwoju, zrównoważonej energii i zdolności produkcyjnych po dostęp do rynku. Z niecierpliwością czekam na współpracę z Asahi i obecnym zespołem, aby pomóc wdrożyć przyszłą strategię i kontynuować trajektorię wzrostu Leiber zarówno w kraju, jak i za granicą”.
O ASAHI
Japońska Asahi Group Holdings jest jednym z pięciu największych browarów na świecie, z takimi markami jak Asahi, Grolsch, Kozel, Peroni i Pilsner Urquell. Oprócz piwa, grupa produkuje również alkohole, napoje bezalkoholowe i żywność.
Asahi Group Holdings, Ltd. jest wiodącą globalną firmą z szeroką gamą marek piwa, napojów alkoholowych i bezalkoholowych oraz żywności. Naszym celem jest spełnianie obietnicy dobrego smaku i wnoszenie więcej radości do życia. Założona w Japonii w 1889 r. Grupa zawsze stawiała na innowacyjność i jakość. Dzięki globalnej obecności głównie w Japonii, Europie, Oceanii i Azji Południowo-Wschodniej, dostarczamy ponad 10 miliardów litrów napojów konsumentom na całym świecie i generujemy roczną sprzedaż w wysokości ponad 2,7 biliona JPY. Asahi Group Holdings ma siedzibę w Japonii i jest notowana na Tokijskiej Giełdzie Papierów Wartościowych (Prime Market: 2502.T).
O Asahi Group Foods, Ltd.
Spółka Asahi Group Foods została założona w lipcu 2015 r. w celu obsługi działalności Grupy Asahi związanej z żywnością. Rozpoczęliśmy działalność w styczniu 2016 r. poprzez połączenie trzech istniejących spółek Asahi Group, a mianowicie Asahi Food and Healthcare, Wakodo i Amano Jitsugyo. Odziedziczyliśmy ponad stuletnią historię i tradycję, w tym pionierskie technologie i długo sprzedawane marki trzech pierwotnych firm. Obejmują one pierwszą w Japonii żywność dla niemowląt produkowaną w kraju, wprowadzoną na rynek w 1917 roku, EBIOS, wprowadzoną na rynek w 1930 roku, oraz pierwszą w Japonii liofilizowaną zupę miso z dodatkami, wprowadzoną na rynek w 1983 roku. Aby jeszcze bardziej rozwinąć nasze mocne strony w sektorze zdrowia, w styczniu 2021 r. dołączyliśmy również do Asahi Calpis Wellness.
Nasza długoterminowa wizja brzmi: “Dążąc do ‘Delicious+’, przyczyniamy się do budowania zdrowego umysłu i ciała”. Pracujemy nad tą wizją, aby osiągnąć cele filozofii Asahi Group. Dzięki naszej szerokiej gamie pysznych i wyjątkowych produktów, takich jak słodycze, zdrowa żywność, suplementy diety, żywność dla niemowląt i inne produkty pielęgnacyjne, żywność liofilizowana i różne składniki żywności, w tym produkty drożdżowe, pozostajemy zaangażowani w rozwiązywanie problemów społecznych i pomaganie naszym klientom w rozwijaniu zdrowego umysłu i ciała.
O firmie Leiber
Leiber GmbH udoskonala drożdże piwowarskie w innowacyjne rozwiązania produktowe dla zdrowego odżywiania, zastosowań biotechnologicznych i rolniczych. Około 200 pracowników pracuje w działach badań i rozwoju, technologii i produkcji oraz administracji i sprzedaży w niemieckiej siedzibie głównej w Bramsche. Kolejny zakład produkcyjny znajduje się w Krośniewicach, w Polsce. Hiszpańska firma ABN Aplicaciones Biológicas a la Nutrición SL w Madrycie jest również częścią Leiber od 2024 roku. Łącznie w Leiber pracuje około 290 osób, których rozwiązania produktowe są sprzedawane na całym świecie klientom z sektora spożywczego, żywienia zwierząt, neutraceutyków i biotechnologii.
Firma została założona w 1954 roku przez Franza Leibera i od tego czasu jest własnością rodziny. Jako specjalista w dziedzinie drożdży piwowarskich, Leiber od siedmiu dekad praktykuje zrównoważony i niezawodny upcykling na światowym poziomie.
Leiber może pochwalić się niezwykle udanym udziałem w targach EuroTier 2024, które odbyły się w Hanowerze w dniach 12–15 listopada 2024 roku. Jako producentowi innowacyjnych artykułów z drożdży piwowarskich dla ludzi i zwierząt udało nam się przyciągnąć do naszego stoiska wielu odwiedzających i prowadzić rozmowy informacyjne na temat naszych produktów żywieniowych dla zwierząt.
EuroTier jako największe na świecie targi hodowli i zarządzania zwierzętami przyciągnęły w tym roku 120 000 odwiedzających z 49 krajów. Nasze stoisko w hali 20 było popularnym miejscem spotkań dla specjalistów odwiedzający targi, którzy chcieli poznać najnowsze trendy i technologie w branży.
„Targi EuroTier 2024 po raz kolejny były doskonałą platformą do nawiązywania cennych kontaktów”, mówi Moritz Meyer z Erbe-Färber, kierownik działu żywienia zwierząt w Leiber GmbH. „Jesteśmy dumni z faktu, że nasze drożdże piwowarskie spotkały się nie tylko z dużym zainteresowaniem, ale także doprowadziły do konkretnych zapytań i współpracy. Rozmowy z rolnikami, hodowcami zwierząt i innymi specjalistami dają nam cenny wgląd w potrzeby branży”.
Kolejne targi EuroTier, EnergyDecentral i Inhouse Farming odbędą się w Hanowerze w dniach od 10 do 13 listopada 2026 roku.
Unikat na skalę światową: setki zdrowych produktów z jednego surowca
Leiber świętuje rocznicę z ponad 200 partnerami, przyjaciółmi i pracownikami – 70 lat zrównoważonego upcyklingu drożdży piwowarskich.
„Co łączy kulturystów, wegan, miłośników wina, łososi hodowlanych, krów mlecznych i koni wierzchowych na całym świecie? Wszyscy oni uwielbiają produkty Leiber” – mówi dyrektor zarządzający Bernd Schmidt-Ankum z okazji urodzin firmy. Leiber GmbH z Bramsche-Engter zajmuje się rafinacją drożdży pochodzących z produkcji piwa już od 70 lat. Z jednego surowca powstają setki produktów dla biotechnologii, karmy dla zwierząt hodowlanych i domowych, suplementów diety oraz artykułów spożywczych. Wnuk założyciela Franz Leiber podkreślił, że ta wyjątkowa historia sukcesu nie byłaby możliwa bez wielu doskonałych umysłów i rąk. „Zachowaliśmy mentalność start-upu przez ponad siedem dekad, co napawa mnie ogromną dumą. Ultranowoczesny budynek, nasz nowy kampus, w którym dziś gościmy, reprezentuje właśnie tę kreatywność i siłę innowacji. Będziemy tu rozwijać wiele nowych pomysłów”.
Nowa, siedziba mieści nie tylko biura, ale także dział badań i rozwoju oraz kuchnię testową. Ponad 200 partnerów biznesowych i przyjaciół mogło po raz pierwszy podziwiać wyjątkowo zrównoważony kampus Leiber podczas oficjalnego przyjęcia rocznicowego i spróbować niektórych produktów na miejscu. „To, co nasi koledzy produkują tutaj każdego dnia z jednego surowca, graniczy niemal z „magią”” – mówi dyrektor zarządzający Leiber Gilbert Klausmeyer, dzieląc się swoim entuzjazmem. Różnorodność preparatów sięga od dużych niemieckich sieci aptek wzmacniających układ odpornościowy po ulubione brytyjskie smarowidło. Simone Erb, Eike Meyer-Wetjen i dr Holger Kühlwein poinformowali, że nie widać końca, przedstawiając krótki wgląd w bieżące wydarzenia w dziedzinie nutraceutyków (suplementów diety), żywności i akwakultury.
Oczywiście nie mogło zabraknąć spojrzenia wstecz. Artystka Elena Handel wykorzystała do tego malarstwo piaskowe. Prześledziła siedem dekad zrównoważonego upcyklingu na poziomie globalnego rynku na tafli szkła – śledzona na żywo oczami gości, którzy uważnie obserwowali, jak jeden kamień milowy artystycznie przechodzi w następny – od założenia firmy w 1954 roku do budowy nowego kampusu w zeszłym roku.
Retrospekcja: W 1954 roku Franz Leiber założył w Damme firmę „Bierhefeverarbeitungsgesellschaft Franz Leiber & Co”. Jego rodzina prowadziła działalność handlową w branży rolniczej od 1798 roku, urodził się więc w branży rolniczej i spożywczej. Innowacyjny i zrównoważony pomysł Leibera: wykorzystanie kompleksu witamin B z drożdży piwnych w hodowli zwierząt, który w tamtym czasie był jeszcze stosunkowo mało zbadany. Przełom nastąpił dziesięć lat później. Dzięki własnym badaniom i rozwojowi, firma Leiber opracowała proces, dzięki któremu drożdże piwowarskie mogły być suszone przy jednoczesnym zachowaniu cennych i zdrowych składników. W 1994 r. uruchomiono nowy zakład w Bramsche, w 2003 r. założono polską spółkę zależną, a w 2009 r. rosyjską spółkę zależną. W 2024 r. Leiber przejmuje hiszpańską spółkę Aplicaciones Biológica a la Nutrición S.L. (ABN).
Obecnie w głównej siedzibie w Bramsche-Engter znajduje się najnowocześniejszy zakład ekstrakcji z trzema suszącymi wieżami rozpyłowymi, przestronny kampus, dobrze wyposażone laboratoria i nowoczesny magazyn wysokiego składowania. Oprócz rozwoju gospodarczego, firma zawsze kładła nacisk na zrównoważony rozwój: w 2024 r. uruchomiono własną elektrownię na biomasę w celu zmniejszenia emisji CO2. Pokrywa ona około 80 procent zużycia energii w zakładzie. Leiber dąży do osiągnięcia całkowicie neutralnej dla klimatu produkcji do 2030 roku. Twardo stąpający po ziemi i pomysłowy duch założyciela ma wpływ na firmę do dziś. „Jesteśmy dumni z naszej przeszłości, ale z niecierpliwością czekamy na przyszłość. Mamy mnóstwo planów!” – mówi Bernd Schmidt-Ankum.
Photo from left to right: Rafael Pérez Abejón (ABN Director of Operations), Christian Stork-Bohmann (Leiber CBDO), Lucas Mazzini Vázquez (ABN Production Manager), Lourdes Fernández-Abellán Sancho (ABN Supply Chain Manager), Gilbert Klausmeyer (Leiber CEO), Bernd Schmidt-Ankum (Leiber CEO), Oliver Beckmann (Leiber COO), Helge Jakubowski (Leiber CSO), César Pérez Abejón (ABN CEO)
Hiszpańska firma Aplicaciones Biológicas a la Nutrición S.L. (ABN) i niemiecka firma Leiber GmbH łączą siły na europejskim rynku produktów spożywczych i paszowych wytwarzanych z drożdży piwowarskich. Założona w 2000 roku spółka ABN zatrudnia około 50 specjalistów. Od chwili założenia przedsiębiorstwa w 1954 r. Leiber stworzył zespół około 250 pracowników. Obie firmy rodzinne specjalizują się w produktach i składnikach dla przemysłu spożywczego i żywienia zwierząt. Obie spółki mają własne zakłady produkcyjne i badawczo-rozwojowe oraz kładą nacisk na zrównoważone podejście do swoich produktów i procesów.
„Cieszymy się, że znaleźliśmy partnera, który umożliwi nam dalsze wprowadzanie innowacji i rozszerzenie naszej oferty wysokiej jakości produktów na rynek europejski”, mówi César Pérez Abejón, dyrektor zarządzający ABN. „Będziemy nadal sprzedawać nasze produkty pod uznaną marką ABN i zatrzymamy wszystkich naszych pracowników. Cieszymy się na dalszą przyjacielską współpracę z naszymi długoletnimi partnerami z firmy Leiber”.
„Ścisła współpraca pomiędzy Leiber i ABN wyzwoli wiele synergii, będących czymś więcej niż tylko sumą ich części. Dzięki naszej fuzji będziemy w stanie podnieść poziom naszych usług i rozszerzyć portfolio dla przemysłu piwowarskiego i naszych klientów na rynku europejskim. Wspólne możliwości ułatwią oferowanie innowacyjnych produkty nie tylko w zakresie pasz i żywności, ale także w sferze biotechnologii i nutraceutyków”, mówi Bernd Schmidt Ankum, dyrektor zarządzający Leiber GmbH. „Odniesiemy korzyści w zakresie wydajności, innowacji i zarządzania logistyką”.
ABN jest ważnym graczem na europejskim rynku drożdży, koncentrującym się na Hiszpanii i Portugalii. Dzięki własnym zakładom badawczo-rozwojowym i produkcyjnym ABN oferuje produkty i wysokiej jakości rozwiązania dla sektorów żywności i żywienia zwierząt. Założoną w 2000 roku firmą zarządza drugie pokolenie rodziny właścicieli.
Więcej o ABN
Leiber uszlachetnia drożdże piwowarskie do innowacyjnych produktów dla ludzi i zwierząt. We własnych laboratoriach prowadzimy badania dla naszych klientów i opracowujemy indywidualne rozwiązania produktowe w zakresie zdrowego żywienia, zastosowań biotechnologicznych i rolniczych. Dostarczamy te produkty niezawodnie i w doskonałej jakości, w ten sposób od 1954 roku praktykując upcykling na poziomie rynku globalnego.
Gdy 6 marca 1954 roku Franz Leiber założył firmę, która dziś nosi jego imię, słowo upcykling nie istniało jeszcze w niemieckojęzycznym świecie. Innowacyjny był również podstawowy pomysł założyciela, polegający na pozyskiwaniu cennych ekstraktów z produktów ubocznych warzenia piwa. Leiber jest obecnie globalnym specjalistą w dziedzinie drożdży piwowarskich, opracowującym we własnych laboratoriach składniki dla przemysłu biotechnologicznego i spożywczego, żywienia zwierząt i rolnictwa.
Ponad 200 pracowników w Bramsche współpracuje z około 65 partnerami na całym świecie nad udoskonalaniem drożdży piwowarskich. To sprawia, że Leiber GmbH, która rozwinęła się w ciągu ostatnich 70 lat z firmy Franz Leiber & Co., zajmującej się przetwarzaniem drożdży piwnych, jest wysoce wyspecjalizowanym liderem na rynku. Innowacja to DNA naszego przedsiębiorstwa. We własnym dziale badań i rozwoju we współpracy z naszymi licznymi klientami ciągle opracowujemy nowe produkty. Laboratoria klientów są ważną częścią nowego Leiber Campus, który został otwarty pod koniec 2023 roku.
Ta nowoczesna, trzypiętrowa siedziba łączy różne działy – od obsługi klienta, sprzedaży i marketingu po rozwój korporacyjny i finanse pod jednym dachem – w bezpośrednim sąsiedztwie produkcji w dzielnicy Engter. Pracownicy spotykają się w restauracji zakładowej, kuchnia testowa oferuje miejsce na eksperymentalne degustacje z gośćmi, a jasne galerie zapewniają przestrzeń do dyskusji.
„W Leiber Campus chcemy zaoferować naszym pracownikom dobre miejsce do pracy i spotkań, a jednocześnie zainwestować w pomyślną przyszłość Leiber w Bramsche”, mówi Gilbert Klausmeyer, dyrektor zarządzający Leiber GmbH. W ostatnim czasie Leiber zainwestował również w zakłady produkcyjne w Engter oraz w nową elektrownię na biomasę, która ma zmniejszać emisję CO2 o około 50% od końca 2024 roku. Leiber dąży do osiągnięcia neutralnej dla klimatu produkcji w swoich niemieckich zakładach do 2030 roku. W firmie Leiber zrównoważony rozwój znajduje odzwierciedlenie nie tylko w motto „Daj drożdżom drugie życie”, ale w całym łańcuchu tworzenia wartości. Jako pośrednik między dużymi browarami z jednej strony, a firmami z branży spożywczej i żywienia zwierząt z drugiej, Leiber jest średniej wielkości „Hidden Champion”.
„Kilkudziesięcioletnie doświadczenie z surowcem, jakim są drożdże piwowarskie, w połączeniu z pionierskim duchem start-upu – to właśnie sprawia, że Leiber jest wyjątkowy. Już mój dziadek Franz Leiber dał przykład innowacyjności, którą nadal rozwijamy”, mówi Bernd Schmidt-Ankum, dyrektor zarządzający Leiber GmbH i wnuk założyciela. W centrum sukcesu tej firmy jest duch zespołowy. Leiber oferuje zróżnicowane, odporne na kryzys i wartościowe miejsca pracy. „Oferujemy szeroką gamę różnych stanowisk. Stwarzamy możliwości dla stażystów i pracowników produkcji, inżynierów i techników laboratoryjnych oraz pracowników sprzedaży i menedżerów ds. kluczowych klientów”, mówi Magdalena Brosda, kierownik działu kadr. Aplikacje z regionu Osnabrück są tak samo mile widziane, jak z sieci uniwersytetów, z którymi współpracuje Leiber.
Aby zaprezentować firmę, jej produkty i możliwości kariery zainteresowanym stronom i sąsiadom, Leiber planuje dzień otwarty w niedzielę 15 września 2024 r. Data przyjazna rodzinom jest już ustalona, a program zostanie dopracowany przed publikacją.
