Leiber wyznacza cele w zakresie zrównoważonego rozwoju

Dzięki konkretnie sformułowanym celom w zakresie zrównoważonego zarządzania firma Leiber podejmuje kolejne kroki w kierunku zrównoważonego rozwoju. Sama idea produkcji firmy Leiber jest zrównoważona: uszlachetnianie drożdży piwowarskich do innowacyjnych produktów dla ludzi i zwierząt. Oprócz tego upcyklingu firma Leiber określiła również konkretne obszary działania i wyznaczyła cele: dla łańcuchów dostaw, redukcji emisji CO₂, kultury zarządzania i zdrowia.

„Konkretne cele są ważne, abyśmy mogli podjąć i ocenić właściwe kroki w kierunku zrównoważonego rozwoju”, mówi Dietmar Vahle, kierownik ds. zarządzania jakością i zrównoważonego rozwoju w firmie Leiber. „Pozwoli nam to na doskonalenie naszego rozwoju w sposób mierzalny i przejrzysty, zgodnie z Celami Zrównoważonego Rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych”.

Są to w szczególności następujące obszary działania i cele:

1. Code of Conduct (kodeks postępowania)

W 2021 roku firma Leiber przyjęła kodeks postępowania (Code of Conduct), regulujący sposób działania w przypadku korupcji, pracy przymusowej i pracy dzieci, a także zasady odpowiedzialności społecznej, takie jak prawa człowieka, przeciwdziałanie dyskryminacji i ochrona środowiska. Dodatkowo istnieje anonimowy system zgłaszania naruszeń, a także zobowiązanie pracowników i partnerów biznesowych do przestrzegania tego kodeksu.

Celem jest, aby do końca 2022 r. firma Leiber zawarła porozumienie z 80% swoich strategicznie ważnych dostawców (o rocznych obrotach w wysokości co najmniej 100 000 euro) w sprawie przestrzegania tego kodeksu postępowania. Można to osiągnąć poprzez podpisanie kodeksu postępowania firmy Leiber lub wykazanie równoważnego spełniania tych wymagań.

2. Redukcja emisji CO₂

W 2021 roku firma Leiber sporządziła swój pierwszy bilans klimatyczny, tworząc tym samym podstawę przejrzystego śledzenia przyszłych zmian. Planowane są konkretne działania mające na celu zmniejszenie emisji CO₂, np. budowa kotła na biomasę. W szczególności para do suszenia drożdży piwowarskich ma być pozyskiwana z nieprzetworzonych odpadów drzewnych.

Celem firmy Leiber jest zapewnienie neutralności klimatycznej produkcji w niemieckim zakładzie w Bramsche-Engter do roku 2030. Już do 2024 roku dzięki zastosowaniu kotła na biomasę emisja CO₂ powinna spaść o 50%.

3. Rozwój kadry kierowniczej

W 2021 r. firma Leiber określiła cechy skutecznej kultury zarządzania, które mogą być wykorzystywane do interakcji wewnątrz firmy. Na tej podstawie opracowano kompetencje i wymagania stawiane menedżerom.

Celem jest przeszkolenie w 2022 roku wszystkich menedżerów Leiber w zakresie cech skutecznej kultury zarządzania.

4. Zakładowa opieka zdrowotna

Aby wspierać zdrowie i dobre samopoczucie swoich pracowników, Leiber wprowadzi w ciągu 2022 roku system zarządzania zdrowiem. Elementy zakładowej opieki zdrowotnej obejmują ergonomiczne miejsca pracy, rozmowy dotyczące powrotu do pracy po dłuższej chorobie, szczepienia, środki reintegracji w przedsiębiorstwie, zakładowe badania lekarskie, zwrot kosztów okularów roboczych lub rowerów służbowych.

Celem jest, aby do 2022 roku 50% pracowników skorzystało z co najmniej jednej oferty w zakresie opieki zdrowotnej.

W roku 2021 firma Leiber zdecydowała się na wdrożenie procesu certyfikacji swoich niemieckich zakładów produkcyjnych zgodnie z normą zrównoważonej gospodarki „ZNU-Standard Nachhaltiger Wirtschaften”. Ma to na celu ochronę zasobów, efektywne wykorzystanie energii oraz zrównoważone uwzględnienie aspektów ekonomicznych, ekologicznych i społecznych. Norma ZNU promuje i wymaga od firm opracowania indywidualnego, zintegrowanego systemu zrównoważonego zarządzania. Ta norma została opracowana przez Centrum Zrównoważonego Zarządzania Przedsiębiorstwem na Uniwersytecie Witten/Herdecke. Jest ona regularnie weryfikowana przez niezależnych audytorów.

O firmie Leiber:

Leiber uszlachetnia drożdże piwowarskie do innowacyjnych produktów dla ludzi i zwierząt. We własnych laboratoriach prowadzimy badania dla naszych klientów i opracowujemy indywidualne rozwiązania produktowe w zakresie zdrowego żywienia, zastosowań biotechnologicznych i rolniczych. Dostarczamy te produkty niezawodnie i w doskonałej jakości, w ten sposób od 1954 roku praktykując upcykling na poziomie rynku globalnego.